Produit N°39713 - Objectif Heureux Au Travail

---

Tous - Nouveaux - Infoproduits : Argent - Infoproduits : Santé - Infoproduits : Relations - Infoproduits : Loisirs - Services - Templates - Produits physiques - Logiciels

---

Objectif Heureux Au Travail : La méthode danoise pour trouver le bonheur professionnel

Le bonheur au travail est devenu un objectif majeur pour de nombreux salariés. En France, la crise de la Covid a accentué cette quête de sens et d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Inspiré par le modèle danois, Meik Wiking, auteur du livre "Objectif : le bonheur au travail", révèle les secrets du bonheur en milieu professionnel.

Le modèle danois, une source d'inspiration

Le Danemark est considéré comme le pays le plus heureux au monde. Selon une étude, 2 Danois sur 3 ont un niveau de satisfaction élevé au travail. Les Danois privilégient leur bien-être avant tout et 58% d'entre eux déclarent qu'ils continueraient à travailler même s'ils gagnaient 10 millions de livres à la loterie.

Dans son livre, Meik Wiking est parti à la rencontre de milliers de travailleurs pour comprendre les facteurs indispensables pour être heureux au travail. Il met en lumière les pistes à suivre pour accompagner cette révolution du travail en marche.

Les secrets du bonheur au travail

Le bonheur au travail ne se résume pas à aimer son job. Il dépend de nombreux critères tels que l'ambiance, le poste, les missions, les collègues, etc. Chacun ressent le bonheur au travail de manière différente.

Pour cultiver le bonheur au travail, il est essentiel de favoriser une bonne ambiance, d'offrir des postes plaisants et challengeants, et de valoriser les employés. L'aménagement des bureaux, la flexibilité des horaires, la bienveillance et l'organisation d'activités extra-professionnelles sont autant de leviers pour améliorer le bien-être des salariés.

Les effets du bonheur au travail

Améliorer le bonheur au travail a de nombreux avantages pour les employés et les entreprises. Cela stimule la productivité, augmente la motivation, réduit le stress, l'absentéisme et le turn-over, et permet d'attirer de nouveaux talents.

Comment développer le bonheur au travail ?

Pour développer le bonheur au travail, il est important d'aménager les bureaux de manière agréable, d'offrir plus de responsabilités aux salariés, de favoriser la bienveillance, d'organiser des activités extra-professionnelles, de proposer des horaires flexibles et d'inciter et motiver les employés.

Il est également essentiel de prendre en compte les besoins des salariés et de traiter les vraies difficultés du travail. Le bonheur au travail ne peut pas être un objectif en soi s'il n'est pas accompagné d'une réflexion sur l'organisation du travail et le sens donné aux actions.

En conclusion, le bonheur au travail est un enjeu majeur pour les salariés et les entreprises. En s'inspirant du modèle danois et en mettant en place des actions concrètes, il est possible de créer un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement professionnel.

Services :: OHAT est un bilan de compétences et d'orientation, certifié QUALIOPI, en total distanciel. Chaque module est composé de plusieurs vidéos et est complété par un cahier d'exercices à imprimer, que vous transmettez au fur et à mesure à votre conseiller. Aussi, vous pouvez échanger via WhatsApp autant que vous le souhaitez avec votre conseiller pendant le bilan, en plus des 3 RDV de coaching individuel de 2h chacun en visio (inclus dans le programme). Le Bilan de compétences en détails : MODULE 1 : DECRYPTER MA VIE PROFESSIONNELLE Comprendre les notions de bien-être et mal-être au travail pour savoir détecter leurs causes et identifier leurs conséquences sur mon quotidien Dans ce module vous allez: Savoir éradiquer ce qui vous rend malheureux au travail Connaître sur le bout des doigts toutes les conséquences du mal-être professionnel pour s'en protéger Apprendre à identifier les situations néfastes à fuir absolument Reconnaitre tous les symptômes qui doivent vous alerter sur la nécessité de changer MODULE 2 : AMELIORER MA CONDITION ACTUELLE... ET POUR L'AVENIR Avoir tous les outils et contacts pour retrouver serenité au travail et dans votre vie de manière générale et définitive Dans ce module vous allez: Savoir où trouver vos droits et obligations au travail et les conseils gratuits de juristes Savoir les faire respecter sans crainte Améliorer votre bien-être et votre santé pour mieux affronter votre boulot actuel Retrouver un équilibre de vie progressivement Savoir si vous êtes aligné avec ce que vous faites professionnellement MODULE 3 : DECIDER DE CHANGER DE VIE PROFESSIONNELLE Changer d'orientation professionnelle c'est avant tout savoir qui on est vraiment et profondément, pour être capable de savoir ce qui nous conviendrait sincèrement Dans ce module vous allez: Vous connaître en profondeur pour savoir ce qui est fait ou non pour vous Apprendre du regard des autres sur votre projet d'évolution professionnelle Identifier vos croyances limitantes et vos peurs qui vous bloquent inconsciemment Dépasser ce qui vous empêche d'agir et de VOUS choisir MODULE 4 : EXPLORER LES ENVIRONNEMENTS FAITS POUR MOI Savoir analyser le monde du travail et les domaines professionnels de manière très large pour être capable de déterminer quels sont mes intérêts professionnels personnels Dans ce module vous allez: Développer votre capacité d'exploration des divers métiers dans tous leurs aspects positifs comme négatifs Approfondir et élargir votre connaissance et vision des métiers Cerner vos aspirations professionnelles Savoir ce qui vous plairait vraiment de faire dans la vie MODULE 5 : CATEGORISER ET HIERARCHISER MES CHOIX Aller encore plus loin dans la connaissance des métiers et de soi, et être capable de catégoriser puis hiérarchiser ses choix de métiers Dans ce module vous allez: Déterminer des critères de choix de métier Comprendre ce qui vous anime et ce qui serait fait pour vous Trouver votre Ikigaï ou votre mission de vie Confronter vos choix à la réalité du terrain MODULE 6 : CONCRÉTISER DÉFINITIVEMENT MON CHOIX Etre capable d'établir un véritable plan d'action concret pour avancer sereinement mais sûrement vers votre nouvelle vie Dans ce module vous allez: Déterminer un ordre de priorité des actions à mener Avoir une check list établie par mes soins pour ne rien oublier Faire un suivi de vos démarches Savoir comment quitter au mieux votre emploi actuel si besoin Les RDV avec le coach sont programmés tous les 2 modules et durent 2h.

Date de sortie le Mercredi 6 Novembre 2024 - Total : 0€ - 30 derniers jours : 0€ (1er niveau : 30% - 2ème niveau : 0%)

(Cliquez ici pour obtenir toutes les informations dans une nouvelle fenêtre)